MENULIS 500 KATA PER HARI

By -
Image
MEMBIASAKAN DIRI MENULIS 500 KATA PER HARI Oleh : Peri Irawan* Bagaimana caranya membiasakan diri menulis 500 kata per hari? Menurut pribadi saya untuk melakukan itu, ya cukup hanya menyediakan waktu luang dan kemudian menulis langsung menulis saja. Menulis berbagai banyak hal, kata demi kata namun tetap berprinsip runut, enak dibaca sesuai kaidah penulisan dan tata bahasa yang benar. Menulis tentang pembahasan apapun tanpa batasan, tidak perlu mempermasalahkan teknis sedari awal, karena tujuan awal kita adalah mampu menulis 500 kata per hari. Saya pun demikian saat ini mulai membiasakan diri menulis 500 kata per hari, dan ternyata semua itu membutuhkan disiplin diri dan komitmen yang kuat. Dalam prosesnya perlu semangat, ide yang mengalir dan stamina yang cukup kuat. Berbagai gagasan yang akan dituangkan dalam tulisan dan perlu dikembangkan dalam bentuk kata demi kata agar menjadi sebuah kalimat yang tersusun rapi, sehingga menjadi rangkaian sebuah tulisan. Hal
4 comments

UNGKAP KUNCI SUKSES : MENERAPKAN METODE SMART DALAM MERENCANAKAN TUJUAN PENGEMBANGAN DIRI

By -
UNGKAP KUNCI SUKSES : MENERAPKAN METODE SMART DALAM MERENCANAKAN TUJUAN PENGEMBANGAN DIRI 

Pengembangan diri adalah proses yang tidak pernah berhenti, terlepas dari usia atau latar belakang kita.


Namun, terkadang kita merasa kesulitan menghimpun ambisi tersebut ke dalam tujuan yang realistis dan dapat diukur.

Metode SMART datang sebagai solusi yang efektif untuk mewujudkan impian kita.

Mari kita bahas lebih lanjut mengenai metode SMART dan bagaimana menggunakannya guna merencanakan tujuan pengembangan diri kita.

Apa itu Metode SMART?

Metode SMART adalah singkatan dari Specific, Measurable, Achievable, Relevant, dan Time-bound, yang mencerminkan lima karakteristik tujuan yang efektif.

Metode ini banyak digunakan dalam berbagai industri, dan dalam konteks pengembangan diri, sangat bermanfaat untuk menciptakan tujuan yang akan membantu kita mencapai pertumbuhan yang diidamkan.

Menerapkan Metode SMART dalam Pengembangan Diri

1. Spesifik (Specific).

Dalam merencanakan tujuan pengembangan diri, penting untuk menetapkan target yang jelas dan spesifik. Sebagai contoh, jangan hanya mengatakan "Saya ingin menambah pengetahuan". Sebaliknya, jelaskan domain yang ingin Anda kuasai, seperti "Saya ingin belajar desain web."

2. Terukur (Measurable).

Indikator kemajuan harus bisa diukur, sehingga kita bisa melacak perkembangan dan pencapaian kita. Pertimbangkan metrik yang relevan, seperti jumlah buku yang ingin Anda baca per bulan atau jumlah jam yang akan digunakan untuk mengasah keahlian.

3. Dapat Dicapai (Achievable).

Tujuan Anda harus realistis dan dapat dicapai dalam jangka waktu tertentu. Pastikan Anda memiliki sumber daya dan waktu yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan, seperti akses ke materi pelajaran atau dukungan dari mentor.


4. Relevan (Relevant).

Pikirkan apakah tujuan Anda relevan dengan kebutuhan dan aspirasi kehidupan Anda. Misalnya, jika Anda ingin meningkatkan kualitas hidup, fokus pada pengembangan keterampilan yang akan membantu Anda mencapai tujuan tersebut, seperti pengelolaan keuangan pribadi atau pengembangan keterampilan kepemimpinan.

5. Terikat Waktu (Time-bound).

Beri batasan waktu untuk mencapai tujuan Anda. Dengan memiliki tenggat waktu yang jelas, Anda akan merasa lebih termotivasi untuk berfokus dan menghindari penundaan.

Demikian, semoga bermanfaat, salam sukses salam pembelajar.


Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

CIRI KHAS PRIBADI UNGGUL

By -
Image
CIRI KHAS PRIBADI UNGGUL oleh : Peri Irawan* Setiap orang mendambakan hidup yang berhasil, sukses dan berprestasi. Hal tersebut sangatlah manusiawi dan alamiah karena pada dasarnya kita semua memiliki hasrat untuk maju dan sukses. Kita ingin menjadi bagian dari orang-orang yang memiliki arti dan manfaat bagi orang lain. Menjadi pribadi yang unggul adalah jalan terbaik untuk menuju hidup yang sukses dan berhasil. Karena dengan menjadi pribadi yang unggul berarti kita siap membayar sebuah harga dari banyak berbagai keberhasilan. Mereka yang berpribadi unggul selalu memiliki kualitas dan kelas nomor satu dalam berbagai hal untuk menghasilkan karya-karya terbaik. Mereka terbiasa untuk bersikap profesional, tenang, cakap dan memuaskan dalam hasil saat dituntut untuk bekerjasama. Pribadi yang unggul adalah pribadi yang sukses. Pertanyaannya saat ini adalah, siapkah kita untuk menjadi bagian dari mereka pribadi-pribadi unggul?
Read more

MUTIARA DI DALAM LUMPUR

By -
Image
MUTIARA DI DALAM LUMPUR Oleh : Peri Irawan* Judul di atas bukanlah judul sebuah novel ataupun sebuah cerpen. Kali ini kita akan mengangkat bahasan tentang bakat yang belum terasah – bakat yang terpendam. Ya, ibarat mutiara di dalam lumpur, begitulah bakat seseorang yang belum ditemukan dan juga belum terasah. Bakat merupakan salah satu karunia terbesar Tuhan yang diberikan kepada setiap orang. Setiap orang memiliki bakat. Ada yang sudah menemukannya, namun ada juga yang masih terpendam dan ingin segera ditemukan. Bakat harus segera ditemukan, diberdayakan dan diasah dengan sebaik mungkin. Hal ini agar bakat memiliki ruh dan manfaat bagi setiap pemiliknya. Karena kita semua tahu, bahwa bakat seseorang yang sudah matang dan terasah. Bisa membantu si pemilik bakat untuk mencapai kesuksesan dan pencapaian yang sangat luar biasa di dalam kehidupannya.
Read more